O futebol sénior representa a face mais visível do clube. A diminuição progressiva de custos, será uma prioridade, mantendo, no entanto, a competitividade de forma a lutar pelos lugares cimeiros do Campeonato Distrital da A.F.V. Não está prevista a subida aos Nacionais nestes dois anos, pois, o plano financeiro será uma prioridade em relação ao plano desportivo.
As despesas com o pessoal (treinadores, jogadores e massagista) não poderão, em circunstância alguma, ultrapassar o subsídio mensal atribuído pela Autarquia. Apostar-se-á nos atletas oriundos do Concelho ou distritos circundantes, estando expressamente proibida a aquisição de atletas que exijam alojamento, deslocações ou alimentação diária.
O plantel será regido por um Regulamento Interno, elaborado e aprovado em reunião de Direcção, que ditará os direitos e os deveres de todos os envolvidos: treinadores, jogadores e massagistas. As infracções ao supracitado documento serão alvo de multas ou processos disciplinares consoante a gravidade da situação.
Assim,de um modo geral verificou-se e pretende-se:
• Diminuição progressiva dos custos:
→ 05/06 – €9.000.00
→ 06/07 – €6.400.00
→ 07/08 – €6.000.00 (poderá sofrer ligeira subida devido aos subsídios com os treinadores, não remunerados na época 06/07).
• Diminuição da média de idades:
→ 05/06 – 26 Anos
→ 06/07 – 25 Anos
→ 07/08 – Será igual ou sofrerá ligeira alteração.
• Aumento dos atletas oriundos do Concelho:
→ 05/06 – 50%
→ 06/07 – 62%
→ 07/08 – Sofrerá um ligeiro aumento.
Em relação aos atletas oriundos da formação, a sua inclusão no plantel sénior estará dependente entre outros factores, da sua disponibilidade para treinar (devido ao prosseguimento dos estudos universitários, trabalho, etc.).
No caso do atleta ir estudar para fora do distrito, será formalizado um protocolo de cooperação com um clube desse distrito, de forma ao jogador realizar o seu treino, mediante planos de treino previamente organizados pela equipa técnica.
Nos quadros da equipa sénior haverá entre três a cinco atletas provenientes da equipa júnior, ou seja, seniores de 1º ano.
8 comentários:
concordo plenamente...este é o futuro do G.d.MAngualde.. como se costuma dizer "quem so pode comer um bife não come 2"... o mangualde está nesta situação porque outras direcção foram gananciosas e quizeram mais do que aquilo que poderiam ter.. e depoix foi o resultado que se viu.. e penso deveriam arranjar estratégias de angariação de fundos para o G.D.MAngualde... nomeandamente fazendo torneios e outras actividades.. e a comunidade mangualde tem que ajudar o mangualde.. se tudo o que foi dito até agora for posto em prática, esta nova direcção parece ser competente..
Acompanhei de perto a elaboração do Projecto que foi apresentado em A.G e devo dizer que existe um grande determinação em mudar o rumo das coisas... aliás a subida do académico aos séniores a convite do presidente, a imposição dos 4 juniores que subiram e o facto de não haver contratações prova isso mesmo!! Os Velhos do Restelo que se cuidem...
É com jovens oriundos do concelho e jogadores, do distrito, com caracter e vontade em ajudar o GDM, que o clube poderá ter no seu plantel pessoas que tenham amor à camisola.
É em época de "vacas magras" que se preparam os clubes e as empresas, para a hora da verdade.
Pelo que observo é esta a intenção da nova direcção e estou certo e convicto que quando os que, neste momento, andam acima das suas possibilidades, começarem a ficar asfixiados, teremos um GDM fortíssimo e pronto para as grandes batalhas.
A base, em termos de qualidade, da época transacta mantem-se o que, também, dá garantias de uma época acima da média.
Como sócio, simpatizante e assistente assíduo dos jogos do Desportivo torço, como sempre torci,pelo engrandecimento do clube.
Não tenho dúvidas que o GDM sendo um clube que honre os seus compromissos, que tenha uma estrutura que demonstre confiança e competência, qualquer dia, os melhores jogadores da região terão ainda mais orgulho em representar o clube, relegando para um plano inferior a situação salarial.
O GDM tem de ser gerido como uma organização. Regras bem definidas e claras para todos os intervenientes.
O plano de acção é bem esclarecedor e todos os colaboradores /participantes/ dirigentes/treinadores/atletas têm de percebê-lo e pô-lo em prática.É assim que pretendemos.
O rigor, transparência, profissionalismo, dedicação e lealdade devem estar bem presentes.
açoriano..
depois de ler sobre (D F SENIORES)N ACHO QUE DEVEM APOSTAR NOS JOVENS FORMADOS GDM.. uma historia antiga o ajax esteve 5 anos com joves sem ganhar nada depois teve muito exito com gulit vanbasten e outro foram jovens formados e uma equipa sempre á altura depois teem todo o merito em apostar nos jovens formados nas escolas do GDMangualde força pessoal estao no caminho certo
açoriano..
no comentario antes esta(D F SENIORES)N ACHO... ESTE -N- ESTA A MAIS DEVEM SIM APOSTAR NA JOVENTUDE SIM desculpem o erro força grupo desportivo de mangualde
quem vai ser o director do futebol senior? tem acpompanhado o jutebol jovem?
Amigo anónimo:Não me parece relevante saber quem será o director! Certo, é que esse director, tal como os treinadores e jogadores terão de seguir as linhas orientadoras traçadas e aprovadas por unanimidade. Quanto aos séniores, a inclusão do Carlos Silva "Académico" na equipa técnica mostra claramente o rumo definido. É, dentro do Clube a pessoa que melhor conhece os valores aí existentes e aos quais serão dadas oportunidades de mostrarem o seu valor.O director é apenas uma das muitas peças da máquina.
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